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テプコシステムズ(通称テプシス)は、東京電力グループの情報子会社として1997年に設立されました。電力という生活に欠かせない社会基盤をITで支え、業務のプロフェッショナルとしてコンサルティングから企画・構築・開発・保守・運用・カスタマーサービスまでトータルにお客さまをサポートしています。また東京電力グループで培ったノウハウを活かして、数年前から一般市場へ進出。一般企業をはじめとし、学校・病院・官公庁などの分野でも活躍しています。
わたしたちは「お客さまに多彩な情報サービスを提供し、お客さまとともに成長する企業」を企業理念に掲げ、東京電力グループ経営に貢献し続けることはもちろん、お客さまへよりよい品質と高い技術を提供するために挑戦し続け、ユーザー系IT企業のリーディングカンパニーを目指しています。
みなさんの中にも、“専攻を活かして新しいことに挑戦したい!” “文系出身・・でも社会を支える仕事にチャレンジしてみたい!” “5年後、今までとは違う自分になっていたい!” こんな想いを持っている方がたくさんいらっしゃると思います。テプシスには、みなさんのチャレンジ精神を十分に発揮していただける場があります。
テプシスでは、会社説明会やOG/OB訪問などを積極的に実施しており、多くの皆さんに高い評価をいただいています。出会いを大切にしたいので、こちらから会社概要を一方的に説明するという内容ではなく、皆さんも参加していただけるような内容に工夫しています。説明会に参加して、テプシスを体感してください。先輩社員との懇談で、ありのままの社風が伝わればいいなと思います。就活では多くの会社を見ると思いますが、その中で自分らしく居られる会社を見つけてください。エントリーお待ちしています。
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![]() テプコシステムズ(通称テプシス)は、東京電力の情報子会社として1997年に設立。現在社員数1,844名(2008年4月現在)。東京電力の「エネルギーの最適サービスを提供する」という経営を、ITを通じて支えています。
![]() 新入社員の育成にあたっては、将来の個人個人のキャリアパスを自ら考え、幅広いキャリアの選択肢に対応できるためのカリキュラムになっています。
![]() テプコシステムズの離職率は3〜4%。経産省の情報通信事業の平均値が10.5%(2007年)ですから、この数字は大変低く、テプシスが社員に愛されている証と言えます。各種制度が整っていることや、やり甲斐のある仕事を通して、自身の成長を実感できるからこその数字だと考えています。
![]() 有志が集まって結成された社内のサークル活動を会社がバックアップしています。現在、テニス、野球、軽音楽などがあり、部署の枠を超えて社員の交流が広がっています。こうした文化活動が活発なのも、テプシスのひとつの特徴です。
![]() 厚生労働大臣が認定する、「従業員の子育て支援のための行動計画を策定・実施している」事業主に、2008年、テプシスも認定されました。子育てをする社員を会社ぐるみで支えています。
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