東光電気のSEとは、どんな仕事をするのでしょうか？

いわゆるプロジェクトマネージャーになるのですが、例えば、お客様のニーズをまとめて仕様を確定させたり、営業に同行して提案をさせていただいたり、営業と技術スタッフの橋渡し的役割をしたり…などです。

私の所属する「E・S」ソリューションとは、エネルギー・セキュリティーのことで、私は主に空調制御や照明制御を担当しています。

現在、入社８年目とのことですが、SEとしてどのようにキャリアアップしてきましたか？

入社１年目はOJTでした。２年目からは、まず小規模なプロジェクトを任せてもらいました。３，４年目になるとプロジェクトの規模がだんだん大きくなり、現在に至ります。
１年目で、汐留再開発の空調制御を担当。２，３年目には、六本木ヒルズの空調制御、最近ではエネルギー計測業務やセキュリティ関連業務など幅広く担当させて頂いています。

かなり有名スポットのビルの仕事に携われるのですね。

そうですね。やはり東京電力を支える弊社の技術力というのは、一般市場でも相当評価されていますので、有名なビルの仕事に参加するケースは多いです。
だからこそ、失敗はできないというプレッシャーは大きいですが、その分、やりがいはもっと大きい。

入社８年目の先輩として、東光電気はどんな企業だといえますか？

「安定」と「挑戦」ができる企業です。創業８０年ですし、東電グループなので意外だと思われるかもしれませんが、ベンチャー的な要素も凄くある。若手が伸び伸びできる環境です。

１０年後、４０歳。芳賀さんの夢は？

２つあります。まず１つは、組織をまとめるような存在になること。そして２つめは、特定の業界で第一人者になることです。今、携わっている仕事がビルで使われているネットワーク「LonWorks」というものなのですが、「LonWorksなら芳賀」と競合他社の皆さんからも認められる存在を目指します！